市场竞争的最有力的武器是自身的创新能力，技术创新、管理创新，使员工和企业在不断的创新中实现自身的价值。

企业靠员工发展，员工靠企业立业；先有满意的员工，才有满意的客户。人才是企业最宝贵的资源。员工和企 业要共同发展。
育才观：结合公司战略发展的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质；
选才观：德才兼备，内外并重，任人唯贤，公平竞争；
用才观：用人 不疑，合理授权；人尽其才，不求全责备；
留才观：拓展员工发展空间，保障并提高员工的经济利益；主要用待遇，事业和感情留人。